Revista EID

El Departamento de Ergonomía de la Universidad de Concepción, en sus 48 años de existencia ha formado ergónomos provenientes de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela con quienes compartimos las mismas inquietudes y aspiraciones. Como parte de reflexiones de larga data, la revista “Ergonomía, investigación y desarrollo (EID), nace como reflejo del anhelo de la comunidad de ergónomos latinoamericanos,  de contar con un medio de comunicación científica y tecnológica que permita a los expertos, pero también a los jóvenes que se inician, dar a conocer sus trabajos y someterlos a consideración de sus pares. La idea es  que EID  aporte conocimientos multiplicadores para cumplir con uno de los grandes  lemas que inspira la ergonomía que es “hacer el trabajo humano más humano”. En este momento la revista cuenta con ISSN y está registrada en Latindex a la espera de contar con dos años y seis ediciones para pensar en otros indexaciones. Quisiera hacer hincapié en que EID es para todas y todos ya que, por ser editada en la UdeC, en cada número sólo puede tener un artículo de nuestros académicos si aspiramos a que sea bien evaluada para indexación. Esto último pueden omitirlo pero de alguna manera hay que explicar que para nosotros la revista es puro trabajo más que beneficio. Esperamos que el beneficio sea para la Ergonomía.

En lo más específico, EID es una revista trimestral,  que se creó  en el año 2019, que publica artículos originales sobre investigación y aplicaciones ergonómicas, estudios de caso y revisiones bibliográficas; prestando atención a los problemas derivados de las deficiencias ergonómicas que afectan a las personas en los diversos contextos de la actividad humana, con especial énfasis en el mundo laboral.

EID cuenta con un Comité Editor con integrantes de alto prestigio en el campo de la ergonomía, y posee el patrocinio del Sello Editorial de la Universidad de Concepción. La revista nace   en una etapa en que el Departamento de Ergonomía UdeC, ha alcanzado una madurez en investigación, transferencia tecnológica, docencia y vinculación con el medio, aspectos que le confieren una base para responder a una creciente inquietud de los especialistas de Latinoamérica, por disponer de un espacio para publicar sus estudios.

Esta revista está al servicio del intercambio de conocimientos que permitan enriquecer el trabajo de las nuevas generaciones de ergónomos que, se espera, resulte en una mejoría de la salud, seguridad, bienestar y productividad de la población. Por lo tanto, se dirige no solo a ergónomos, sino que también considera a todos los profesionales interesados en mejorar la calidad de vida del entorno laboral y familiar.

De acuerdo con lo anterior, los objetivos de la Revista Ergonomía, Investigación y Desarrollo son los siguientes:

  • Contribuir a la difusión de investigaciones que permitan caracterizar la población latinoamericana en distintos ámbitos del quehacer laboral.
  • Dar a conocer estudios de caso asociados a intervenciones para la innovación, que permitan mejorar las condiciones de trabajo.
  • Favorecer la publicación de estudios interdisciplinarios, principalmente aquellos que fomenten la participación de las distintas jerarquías al interior de las empresas, desde trabajadores, hasta jefaturas.
  • Promover publicaciones respecto a temas de crucial importancia para la mejoría de la calidad de vida de sectores de nuestra sociedad, tales como personas de edad avanzada o con distintos tipos de discapacidad. También, en el entorno escolar y el hogar.
 
 

Secciones de la revista

Esta revista publica trabajos académicos, los cuales deberán superar una revisión ciega por dos evaluadores externos y anónimos que sean especialistas en ergonomía. Todos estos trabajos pueden ser agrupados en las siguientes secciones:

Editorial: Declaración de opiniones, creencias y políticas del comité editor de la revista, generalmente sobre asuntos de interés del acontecer ergonómico.

Trabajos de investigación: Esta sección incluye artículos que sean el resultado de una investigación propia, original y documentada que el o los  autores hayan llevado a cabo sobre cualquier aspecto de la ergonomía.

Estudios de caso: En este espacio, queremos convocar a profesionales a compartir experiencias aplicadas, desarrolladas en terreno y que demuestren o den a conocer las mejoras que se pueden lograr a través de la aplicación de medidas ergonómicas.

Revisiones bibliográficas: Se refiere a material ya publicado sobre un tema de relevancia para el desarrollo de la especialidad.

Comentarios: Puede presentarse como nota crítica o aclaratoria  para discutir, apoyar o debatir un artículo u otra presentación ya publicada.

Proceso de evaluación

Todos los documentos recibidos serán evaluados de forma preliminar, para verificar el cumplimiento de las consideraciones generales de publicación. Además, se analizará su originalidad a través de un software.

Para la evaluación de los documentos la revista utiliza el sistema de revisión por dos pares y el sistema doble ciego.

El proceso de evaluación de un documento tardará entre 2 y 3 meses.

Una vez que el documento sea revisado se establecerán los siguientes fallos:

  • Publicar sin ninguna modificación
  • Publicar después de modificaciones menores
  • Publicar después de modificaciones mayores
  • No publicar

Si uno de los evaluadores no está de acuerdo con la publicación del documento, se solicitará la participación de un tercer evaluador, quien dictaminará si el documento se publica o no.

Todas las autoras y autores son responsables de realizar los cambios indicados considerando las sugerencias efectuadas.

Por último, una vez realizado el proceso de evaluación, es el Comité Editorial quien conoce los documentos propuestos, aprueba su publicación y, determina el orden de publicación de los trabajos en el número correspondiente.

Los requerimientos de publicación puede revisarlos accediendo a Normas para  Autores.

Periodicidad

Esta revista publicará tres números al año, durante los meses de mayo, agosto y diciembre.

Accesibilidad

El contenido de la revista será publicado en su propia web y su consulta será gratuita y sin restricciones para el lector.

Contacto:

 revistaergonomia@cfrd.cl

ergonomia.udec.cl

revistas.udec.cl