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11 de Diciembre de 2017

Psicosocial: ¿Cómo intervenir la Doble Presencia?

El Departamento de Salud Ocupacional Unidad Equidad de Género en Salud del Trabajo entrega el presente documento que otorga propuestas de medidas organizacionales para equilibrar el trabajo, la vida personal y familiar.
 

"Estas medidas representan una oportunidad para construir el dialogo social entre los trabajadores(as) y los empleadores(as), adoptando los principios de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a partir de las experiencias recabadas de la realidad diversa de los contextos de trabajo de distintas organizaciones”

 

Unidad Equidad de Género en Salud del trabajo

Triptico Conciliación TF

www.ispch.cl 

Descargables 

Cartilla disponible aquí

Guia de conciliación  trabajo-familia disponible aquí

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doble presencia, factores psicosociales, trabajo, familia,
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